労働組合、ユニオン

• 2022年3月1日

鈴木一「喜ぶ人と共に喜び、泣く人と共に泣きなさい」

日本基督教団を考える新しい風・『風（教団ジャーナル）』第71号（2022年2月1 […]

公務非正規、官製ワーキングプア

• 2022年2月24日

川村雅則「なくそう！有期雇用、取りもどそう！官の規範性（第2回なくそう！官製ワーキングプア北海道集会・2018年開催）」

2018年2月に開催された、第2回なくそう！官製ワーキングプア北海道集会の「記録 […]

公務非正規、官製ワーキングプア

• 2022年2月23日

川村雅則「なくそう！官製ワーキングプア集会、北海道で開催される（2016年）」

東京、大阪に次いで、「なくそう！官製ワーキングプア北海道集会」の第１回目が開催さ […]

公務非正規、官製ワーキングプア

• 2022年2月15日

瀬山紀子「公立女性関連施設における公務非正規問題を考える」

『労働法律旬報』労働法律旬報 (1783・1784) 、旬報社、138-145頁 […]

公務非正規、官製ワーキングプア

• 2022年2月14日

瀬山紀子「＜生きる＞を支える仕事──非正規労働の現場から」

『月刊社会教育』 63(3)、2019年3月号（No.754）、国土社、19頁- […]

公務非正規、官製ワーキングプア

• 2022年2月13日

NPO法人官製ワーキングプア研究会「（拡散希望）非正規公務員年度末雇い止め相談を始めます」

2年目迎えた「会計年度任用職員制度」、深刻化・表面化する歪み ～非正規公務員年度 […]

最低賃金

• 2022年2月3日

中澤秀一「最賃全国一律1500円の意義と課題」

中澤秀一（2022）「最賃全国一律1500円の意義と課題」『建設労働のひろば』第 […]

安全衛生、いじめ・ハラスメント

• 2022年2月2日

吉根清三「パワハラうつ病で休職の労働者に労災認定！／「結」・いの健道センターがサポート」

上司からのパワハラで、うつ病を発症、休職した労働者に対し、労災が認定されました。 […]

保健・医療

• 2022年2月2日

細川誉至雄「対策が急がれるコロナ感染症第６波（オミクロン株）」

認定NPO法人働く人びとのいのちと健康をまもる北海道センターが発行する『ニュース […]

働き方、長時間労働、過重労働、過労死

• 2022年2月2日

佐藤誠一「自殺統計から過労死問題を考える」

認定NPO法人働く人びとのいのちと健康をまもる北海道センターが発行する『ニュース […]