労働組合

いじめ・ハラスメント

• 2022年2月2日

吉根清三「パワハラうつ病で休職の労働者に労災認定！／「結」・いの健道センターがサポート」

上司からのパワハラで、うつ病を発症、休職した労働者に対し、労災が認定されました。 […]

保健・医療

• 2022年1月20日

川村雅則ゼミナール「大学生が学んだ、新型コロナウイルス感染拡大の下での看護労働の現状」

看護師さん（労働組合組合員）からの聞き取りと労働組合からご提供いただいた資料で調 […]

労働組合

• 2021年11月22日

川村雅則「非正規公務員問題に対する労働組合の取り組みはどこまで進んだか（2018年）」

川村雅則（2018）「非正規公務員問題に対する労働組合の取り組みはどこまで進んだ […]

非正規公務員

• 2021年11月18日

千葉伸次「会計年度任用職員、取り組む処遇改善」

千葉伸次さん（自治労越谷市職員組合書記長）がまとめた、越谷市職における会計年度任 […]

労働組合

• 2021年11月17日

是村高市「〈全印総連〉戦争法は許さない 職場からストライキで反撃」

是村高市「全印総連 職場からストライキで反撃」『労働総研クォータリー』第101（ […]

労働組合

• 2021年11月17日

木村憲一「労働組合の成果は「私」だけに返らない」

木村憲一「労働組合の成果は「私」だけに返らない」『KOKKO』第43号（2021 […]

労働組合

• 2021年11月11日

コラム労働組合は「オワコン」なのか？～非正規を踏み台にするのはやめよう

2022年春闘を前に、道労連がこの間提起・実践してきた非正規雇用問題の取り組みに […]

いじめ・ハラスメント

• 2021年11月9日

田村優実「パワハラ争議報告・コロナ禍のメンタルヘルス調査（働く人の権利と健康守る労働組合の役割）」

2021年８月21日に行われた、「いの健道センター」第９回総会での、北海道医労連 […]

労働組合

• 2021年10月31日

是村高市「＜全印総連＞ダンピング競争の激化 若者が立ち上がる（2014年）」

是村高市「単産レポート 全印総連 ダンピング競争の激化 若者が立ち上がる」『労働 […]

公契約条例

• 2021年10月30日

是村高市「「産業政策提言」の具体化と賛同を広げるために」

是村高市「「産業政策提言」の具体化と賛同を広げるために」『印刷界』第722号（2 […]