「不定期便」は、お世話になっている方々に不定期で配信しているメール情報です。
過去の不定期便も掲載しておきます。
ご活用ください。
川村雅則「不定期便（最終更新2024年3月11日）」
2025年3月11日：緊急アンケート、会計年度任用職員、公契約条例、なくそう官製ワーキングプア集会、編著「非正規４割時代」の紹介、その他の関連情報
【１】非正規公務員アンケート調査へのご協力（回答、拡散）を
非正規公務員当事者団体VOICESがアンケート調査を実施しています。
3年公募廃止は解決なのか？雇い止めは起きたのか？令和6年度末国の期間業務職員向けアンケート
3月20日が締め切りです。
可能な範囲でぜひご協力を。
【２】非正規公務員（会計年度任用職員）、公契約条例に関する調査・研究レポート
以下の４本の調査・研究レポートをまとめました。
■川村雅則「高松市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告（1）高松市からの聞き取り調査に基づき」北海学園大学開発研究所『開発論集』第115号（2025年3月号）pp.83-106
■川村雅則「広島市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告（1）広島市からの聞き取り調査に基づき」北海学園大学開発研究所『開発論集』第115号（2025年3月号）pp.107-132
■川村雅則「越谷市公契約条例に関する調査・研究（1)」『北海学園大学経済論集』第72巻第3号（2025年3月号）pp.67-113
■川村雅則「世田谷区公契約条例に関する調査・研究（1)」『北海学園大学経済論集』第72巻第3号（2025年3月号）pp.115-159
端的に言えば、すぐれた（進んだ）取り組み・制度に学ぼうと思いまして、それぞれの自治体で労使双方にご協力を賜り、まとめたものです（実際、とても勉強になりました）。
うまくまとめきれているか自信はありませんが、会計年度任用職員制度の改善、公契約条例の制定を目指す方々（労働組合や議員の皆さん）にご活用いただければ幸いです。
関連して、以下は、公契約条例・運動に関する短文です。
■川村雅則（2025）「2025年の公契約運動を進めるにあたり」『建設政策』第219号（2025年1月号）pp.38-39
■川村雅則（2025）「公契約賃金（労働報酬下限額）の決定基準 ～2024年世田谷区調査などに基づき」『建設政策』第220号（2025年3月号）pp.42-43
公契約賃金は、最賃の話とも関わってきます。
最賃は、中澤秀一さん（静岡県立大学短期大学部）のお仕事をご参照ください。
■中澤秀一「少子化対策としての最低賃金引き上げの必要性」『労働総研クォータリー』第132号（2024年秋号）pp.46-54
【３】なくそう！官製ワーキングプア北海道集会を１月25日に開催しました
当日のようすを以下にまとめました。
■川村雅則「第4回なくそう！官製ワーキングプア北海道集会が開催される（2025年1月25日）」
なくそう！官製ワーキングプア○○集会が各地で開催されることを願います。
関連して、北海道新聞の以下の記事をご紹介。
■「＜社説＞非正規公務員 安定雇用と処遇改善を」『北海道新聞』2025年1月30日 4:00
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/1117115/■「夫いるから低賃金で大丈夫?」 非正規女性、進まぬ待遇改善 和光大名誉教授・竹信三恵子さんに聞く
市村信子 会員限定記事『北海道新聞』2025年2月11日 4:00(2月14日 19:15更新)
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/1121759■増える非正規公務員 処遇改善進めるには 立教大特任教授 上林陽治さん × 「公務非正規問題自治体議員ネット」代表世話人 神代知花子さん
市村信子 会員限定記事『北海道新聞』2025年1月15日 9:59(1月16日 9:06更新)
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/1111013
北海道新聞のオンライン配信の記事。
どこまでの範囲が読めるか分かりませんが、下記をご利用ください。
北海道新聞「無料について知りたい」→「無料会員登録」
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/1030362/
https://www.hokkaido-np.co.jp/guide/#doshinID
【４】編著『「非正規4割」時代の不安定就業』を紹介していただきました
■筒井晴彦「（書評） 川村雅則編著『「非正規4割」時代の不安定就業──格差・貧困問題の根底にあるもの』」『経済』第352号（2025年1月号）pp.106-107
■『建設政策』編集部「（本の紹介）『「非正規4割」時代の不安定就業──格差・貧困問題の根底にあるもの』」『建設政策』第220号（2025年3月号）p.18
編著をぜひ春闘にお役立てください。
関連して、下記の短文を書きました。
■川村雅則「労働力の流動化ではなく労働市場の健全化を──非正規4割時代に労働組合に求められるもの」『学習の友 別冊（2025年春闘）』（2025年1月号）pp.44-47
あわせて、下記は分担執筆で参加した本の書評です。
[新刊書評]駒川智子・金井郁編『キャリアに活かす雇用関係論』小河, 映育花
生活社会科学研究
巻 31, p. 61-63, 発行日 2024-11-20
https://teapot.lib.ocha.ac.jp/records/2004689
https://teapot.lib.ocha.ac.jp/record/2004689/files/06_p61-63.pdf
【５】関連情報あれこれ
■はむねっと発足４周年ハイブリッド集会
2025年3月23日 はむねっと発足４周年ハイブリッド集会 さらなる一歩！あきらめずに声を上げよう！
開催日：2025年3月23日（日）13：30～16：45
会 場：公益社団法人 日本図書館協会 研修室
開催方法：ハイブリッド（会場＆オンライン）※アーカイブ配信あり
ご恵投いただきました😌
増補版 賃金破壊 労働運動を「犯罪」にする国
竹信 三恵子 著
■連合総研 月刊DIO
年明けのDIOが興味深かったのでご紹介。
No.405 2025年2月01日 若手の活躍に向けて
No.404 2025年1月01日 非正規雇用労働を再考する―雇用社会の再構築と未来―
■これでいいのか 図書館～会計年度任用職員の継続雇用を求める院内集会～
日時：2025年2月19日（水）14時～17時
主催：「これでいいのか図書館 会計年度任用職員の継続雇用を求める院内集会」実行委員会
■岸本聡子 杉並は止まらない【著者に訊く！】
2025年1月28日収録
デモクラシータイムス
■日本労働弁護団 3月5日18時30分 集会「STOP！非正規公務員雇止め」
【日時】 2025年3月5日(水)18時30分～
■日本記者クラブ 日本学術会議 歴代会長 会見 2025.2.18
関連して
日本学術会議の「特殊法人」化に反対する署名にご協力を！（日本学術会議「法人化」反対署名 事務局）
あと３週間で新年度、、、
