労働組合

建設

• 2022年10月11日

鈴木亙「２０２１年度 函館市・北海道公共工事現場調査」

公契約運動を進めるためには現場の実態把握が不可欠です。2021年度に実施された函 […]

過労死、過重労働

• 2022年9月30日

佐藤誠一「スーパー販売員の「うつ病」、11年経過し会社と和解」

幸い労災はスムーズに認定されたものの、過重労働によるうつ病の発症と会社側理不尽な […]

コミュニティ・オーガナイジング

• 2022年9月30日

コラム「No Pain.No Gain.」～労働組合はボディビルに学べ！①

毎月の生活がやっとの低賃金。 先の見通しが立たない不安定な雇用。 いつまでたって […]

労働相談

• 2022年9月27日

竹信航介「労働者のための労働法トラブルの解決方法」

日本労働弁護団北海道ブロック団員である竹信航介弁護士による投稿です。どうぞお読み […]

いじめ・ハラスメント

• 2022年9月17日

吉根清三「職場におけるハラスメントの実態、退職強要に労働組合と共にたたかう」

認定NPO法人働く人びとのいのちと健康をまもる北海道センターが発行する『ニュース […]

非正規公務員

• 2022年9月1日

労組４団体によるILO第122号条約（雇用政策条約）に関する専門家委員会への情報提供

安田真幸（2022）「労組４団体によるILO第122号条約（雇用政策条約）に関す […]

非正規雇用

• 2022年8月19日

川村雅則「無期雇用転換で雇用安定社会の実現を（2018年7月）」

『月刊全労連』第257号（2018年7月号）に掲載された、拙稿「無期転換運動と公 […]

非正規公務員

• 2022年7月31日

川村雅則「自治体の新たな非正規公務員制度問題（2022年度反貧困ネット北海道連続学習会）」

コロナは私たちの暮らしを支えるエッセンシャルワーカーの存在を浮き彫りにしました。 […]

非正規雇用

• 2022年7月4日

片山知史「東北大学雇止め裁判　判決を受けて」

有期雇用労働者の雇用安定（無期雇用転換）の実現を求めてたたかう東北大学職員組合の […]

非正規雇用

• 2022年6月27日

東北大学職員組合・東北大学雇止め訴訟弁護団「東北大学雇止め訴訟での仙台地裁判決に対する声明」

2022年6月27日、仙台地方裁判所は、東北大学職員組合の組合員による地位確認請 […]