パワハラ

労働相談事例

• 2023年3月12日

よしね室長の労働相談！最前線⑪　深刻化するパワハラ。しかし労働組合という解決の道がある

札幌ローカルユニオン「結」の吉根です。 今日はパワハラについて投稿します。 &n […]

いじめ・ハラスメント

• 2023年3月5日

川村雅則「津野香奈美著『パワハラ上司を科学する』を読んで」

昨年（2022年）11月開催の「過労死等防止対策シンポジウム　北海道会場」に講師 […]

いじめ・ハラスメント

• 2022年9月17日

吉根清三「職場におけるハラスメントの実態、退職強要に労働組合と共にたたかう」

認定NPO法人働く人びとのいのちと健康をまもる北海道センターが発行する『ニュース […]

いじめ・ハラスメント

• 2022年2月2日

吉根清三「パワハラうつ病で休職の労働者に労災認定！／「結」・いの健道センターがサポート」

上司からのパワハラで、うつ病を発症、休職した労働者に対し、労災が認定されました。 […]

いじめ・ハラスメント

• 2021年11月15日

桝井妙子「２０１３年に発病したゴルフ店店員の労災認定について」

2013年に発病したゴルフ店店員の労災がこのたび認定されました。その経緯などを桝 […]

いじめ・ハラスメント

• 2021年11月9日

田村優実「パワハラ争議報告・コロナ禍のメンタルヘルス調査（働く人の権利と健康守る労働組合の役割）」

2021年８月21日に行われた、「いの健道センター」第９回総会での、北海道医労連 […]

労働相談事例

• 2021年4月1日

よしね室長の労働相談！最前線④　退職勧奨・マタハラをはねのける／セクハラ・パワハラと闘う女性ドライバー

札幌ローカルユニオン「結」の吉根です。 前回は、職場のひどい実態をお伝えしました […]

安全衛生

• 2021年4月1日

労働安全衛生活動の歴史と職場での労安衛活動の進め方／職場のパワハラ防止をめざして

認定NPO法人 働く人びとのいのちと健康をまもる北海道センターでは、働く人びとの […]