労働教育

• 2022年10月26日

川村雅則「労働組合を教えない学校の現状と労働組合への期待」

川村雅則「労働組合を教えない学校の現状と労働組合への期待」『建設労働のひろば』第 […]

コミュニティ・オーガナイジング

• 2022年10月25日

コラム「No Pain.No Gain.」～労働組合はボディビルに学べ！②

第２回「アップデートすべきは、誰なのか」 　労働者の雇用と生活を守るため、何とか […]

学生アルバイト

• 2022年10月24日

川村雅則ゼミナール『北海学園大学 学生アルバイト白書2022（連載10）』

川村雅則ゼミナール『北海学園大学 学生アルバイト白書2022（連載９）』の続きで […]

公契約条例

• 2022年10月20日

是村高市「静岡県公契約条例の考察」

公契約条例の制定運動に長年取り組んでいる是村高市さん（全印総連顧問）から原稿をい […]

学生アルバイト

• 2022年10月17日

川村雅則ゼミナール『北海学園大学 学生アルバイト白書2022（連載９）』

川村雅則ゼミナール『北海学園大学 学生アルバイト白書2022（連載８）』の続きで […]

非正規公務員

• 2022年10月14日

吉田雅人「会計年度任用職員制度導入後の実態（2022年度反貧困ネット北海道連続学習会）」

コロナは私たちの暮らしを支えるエッセンシャルワーカーの存在を浮き彫りにしました。 […]

非正規雇用

• 2022年10月12日

研究職の雇用安定を求める有志「STOP！　研究者の”使い捨て”」

リンク先より、研究職の大量雇い止めをやめさせる署名への賛同をよろしくお願いいたし […]

建設

• 2022年10月11日

鈴木亙「２０２１年度 函館市・北海道公共工事現場調査」

公契約運動を進めるためには現場の実態把握が不可欠です。2021年度に実施された函 […]

労働相談

• 2022年10月11日

栗原望「建設アスベスト訴訟と新たな救済制度」

日本労働弁護団北海道ブロック団員である栗原望弁護士による投稿です。どうぞお読みく […]

最低賃金

• 2022年10月6日

中澤秀一「韓国の最低賃金事情（2022年10月）」

中澤秀一「韓国の最低賃金事情」『中小商工業研究』第153号（2022年10月号） […]