労働組合

• 2022年12月8日

小松康則「「仕方ない」から「あきらめない」へ―コミュニティ・オーガナイジングの導入で当事者目線の元気な活動を」

小松康則「「仕方ない」から「あきらめない」へ──コミュニティ・オーガナイジングの […]

公契約条例

• 2022年12月6日

川村雅則「札幌市の公契約条例の制定をめぐって（2012年）」

川村雅則（2012）「札幌市の公契約条例の制定をめぐって」『建設労働のひろば」第 […]

労働組合

• 2022年11月26日

坂本勇治「根室市の会計年度任用職員制度と労働組合の取り組み（2022年度反貧困ネット北海道連続学習会）」

本稿は、2022年11月21日（月）に開催された、反貧困ネット北海道・主催（札幌 […]

交通、自動車運転労働

• 2022年11月26日

クルマ社会を問い直す会「運転労働者の労働条件を改善し、持続可能な輸送を求める要望書」

クルマ社会を問い直す会では、このたび、「運転労働者の労働条件を改善し、持続可能な […]

研究

• 2022年11月24日

川村雅則「地方自治体で働く非正規公務員の皆さんへ　ウェブアンケート調査へのご協力のお願い」

みなさん、初めまして。 私は、地方自治体で働く非正規労働者の調査・研究をしている […]

非正規公務員

• 2022年11月23日

川村雅則「会計年度任用職員制度の公募制問題と、総務省調査にみる北海道及び道内35市の公募制導入状況（2022年度反貧困ネット北海道連続学習会）」

コロナは私たちの暮らしを支えるエッセンシャルワーカーの存在を浮き彫りにしました。 […]

非正規公務員

• 2022年11月10日

佐賀達也「会計年度任用職員制度の改善は急務●全国実態調査から」

佐賀達也「会計年度任用職員制度の改善は急務──全国実態調査から」『議会と自治体』 […]

社会教育

• 2022年11月10日

原田賢一「「協働のまちづくり」を目指すために～コミュニケーションと説明責任～」

　平成２年４月、大学を卒業して北海道の小さな自治体に社会教育主事として就職しまし […]

公契約条例

• 2022年11月3日

川村雅則「公契約条例を全道にひろめよう──公契約条例のつくりかた（2017年版）」

旭川市での公契約条例の制定（2016年12月）をうけて、NPO法人建設政策研究所 […]

非正規公務員

• 2022年10月28日

NPO法人官製ワーキングプア研究会「会計年度任用職員に対する「3年目公募」の中止を通知してください」

「会計年度任用職員に対する「3年目公募」の中止を通知してください」という要請文を […]