公募制

非正規公務員

• 2023年12月15日

佐賀達也「ジェンダー平等の視点から会計年度任用職員の処遇改善と組織化にとりくむ意義と責任」

佐賀達也「ジェンダー平等の視点から会計年度任用職員の処遇改善と組織化にとりくむ意 […]

非正規公務員

• 2023年10月3日

川村雅則「【教材庫】非正規公務員・会計年度任用職員（2023年10月3日）」

非正規公務員（地方自治体における会計年度任用職員）問題に関する情報を整理しました […]

非正規公務員

• 2023年8月25日

安田真幸「（緊急レポート：第５弾（最終））厚労省との7/6第３回懇談会報告 「会計年度任用職員全員が対象人数　⇒　公募の対象となる人数　⇒　「会計年度任用職員のうち、実際に職を失い再就職先が必要な人が対象」で最終確定しました!!」

緊急レポート：第５弾（最終） 厚労省との7/6第３回懇談会報告 「会計年度任用職 […]

非正規公務員

• 2023年8月15日

川村雅則「会計年度任用職員の3年公募の結果・離職の状況などを調べよう」

NPO法人官製ワーキングプア研究会が発行する『レポート』第43号（2023年8月 […]

非正規公務員

• 2023年8月9日

川村雅則「札幌市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告」

川村雅則「札幌市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告──公募制と離職に関する […]

非正規公務員

• 2023年4月13日

安田真幸「（緊急レポート：第４弾）厚労省との第２回懇談会報告とその後の厚労省見解の再変更 「会計年度任用職員全員が対象人数　⇒　公募の対象となる人数」 ⇒「会計年度任用職員の本当に離職する人（「離職確定者」）が対象」！？」

会計年度任用職員の不安定な雇用（任用）をめぐる問題について、関係者の取り組みによ […]

非正規公務員

• 2023年4月5日

川村雅則「同じ場所で長く働き続けるとマンネリ化や士気の低下のおそれあり、は事実なのか」

非正規公務員制度の問題を報じる記事が『北海道新聞』朝刊に掲載されました（2023 […]

政治

• 2023年3月28日

無期転換逃れ阻止プロジェクト「公開質問／札幌市議会議員選挙立候補予定者からのご回答」

雇用安定に関する政策の公開質問 札幌市議会議員　立候補予定者からのご回答 &nb […]

非正規雇用

• 2023年3月21日

川村雅則「３つの雇い止め・無期転換逃れ問題の整理と、雇用安定社会の実現に向けて」

無期転換逃れ阻止プロジェクト（略称、ムキプロ）が3月7日に開催した「非正規／働き […]

非正規雇用

• 2023年3月20日

くしろ児童厚生員ユニオン「釧路市の学童保育にみる会計年度任用職員制度と労働組合の取り組み」

無期転換逃れ阻止プロジェクト（略称、ムキプロ）が3月7日に開催した「非正規／働き […]