非正規公務員

• 2023年2月24日

川村雅則「会計年度任用職員の雇用安定に向けた取り組みの強化を──北海道での調査・研究から」

NPO法人官製ワーキングプア研究会が発行する『レポート』第41号（2023年3月 […]

• 2023年2月11日

安田真幸「（緊急レポート：第２弾）会計年度任用職員全員が対象！！－ほとんどの自治体に「大量離職通知書」の提出義務！」

緊急レポート：第２弾 会計年度任用職員全員が対象！！ －ほとんどの自治体に「大量 […]

• 2023年2月4日

川村雅則「札幌市で働く会計年度任用職員の今年度末（2022年度末）の雇い止め人数は何人か？」

タイトルにあるとおり、札幌市で働く会計年度任用職員の今年度末（2022年度末）の […]

• 2023年1月18日

山下弘之「（緊急レポート）総務省『新通知』、厚生労働省『大量離職通知書』を活かす」

2022年11月から12月にかけて、会計年度任用職員制度をめぐる大きな動きがあっ […]

• 2023年1月5日

川村雅則「北海道及び道内市町村で働く624人の会計年度任用職員の声（中間報告）」

川村雅則「北海道及び道内市町村で働く624人の会計年度任用職員の声（2022年度 […]

• 2022年11月23日

川村雅則「会計年度任用職員制度の公募制問題と、総務省調査にみる北海道及び道内35市の公募制導入状況（2022年度反貧困ネット北海道連続学習会）」

コロナは私たちの暮らしを支えるエッセンシャルワーカーの存在を浮き彫りにしました。 […]

• 2022年11月10日

佐賀達也「会計年度任用職員制度の改善は急務●全国実態調査から」

佐賀達也「会計年度任用職員制度の改善は急務──全国実態調査から」『議会と自治体』 […]

• 2022年10月28日

NPO法人官製ワーキングプア研究会「会計年度任用職員に対する「3年目公募」の中止を通知してください」

「会計年度任用職員に対する「3年目公募」の中止を通知してください」という要請文を […]

• 2022年10月14日

吉田雅人「会計年度任用職員制度導入後の実態（2022年度反貧困ネット北海道連続学習会）」

コロナは私たちの暮らしを支えるエッセンシャルワーカーの存在を浮き彫りにしました。 […]

• 2022年9月14日

安田真幸「会計年度任用職員を『毎回公募を行わず再度任用する』自治体一覧」

安田真幸（2022）「会計年度任用職員を『毎回公募を行わず再度任用する』自治体一 […]