大量離職通知書

非正規公務員

• 2024年2月23日

川村雅則「非正規公務員・会計年度任用職員に関する学習会・集会レジュメ（最終更新2024年2月23日）」

川村雅則「非正規公務員・会計年度任用職員に関する学習会・集会レジュメ（最終更新2 […]

非正規公務員

• 2024年1月24日

川村雅則「北海道及び道内35市に対して大量離職通知書の提出を要請しました」

北海道及び道内の35市（の会計年度任用職員の任命権者各位）に対して、大量離職通知 […]

非正規公務員

• 2024年1月21日

「なくそう！ 官製ワーキングプア」集会実行委員会「大量離職通知書提出について（要請）」

非正規公務員である会計年度任用職員にも安定した雇用（任用）が必要です。 欠陥制度 […]

非正規公務員

• 2023年12月24日

非正規公務員の雇用安定を考える懇談会「2022年度会計年度任用職員の離職状況等整理表（埼玉県内１８自治体）」

「非正規公務員の雇用安定を考える懇談会」からの貴重な情報提供の第２弾です。解説は […]

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• 2023年12月24日

非正規公務員の雇用安定を考える懇談会「2023.11.21　総務省＆厚労省懇談会報告（要旨）」

「公務非正規女性全国ネットワーク（通称：はむねっと）」をはじめとした諸団体・個人 […]

非正規公務員

• 2023年10月8日

川村雅則「「大量離職通知書」を使って会計年度任用職員の離職状況を調べよう（中間報告）」

本稿は、タイトルどおり、「大量離職通知書」を使って会計年度任用職員の離職の状況を […]

非正規公務員

• 2023年8月25日

安田真幸「（緊急レポート：第５弾（最終））厚労省との7/6第３回懇談会報告 「会計年度任用職員全員が対象人数　⇒　公募の対象となる人数　⇒　「会計年度任用職員のうち、実際に職を失い再就職先が必要な人が対象」で最終確定しました!!」

緊急レポート：第５弾（最終） 厚労省との7/6第３回懇談会報告 「会計年度任用職 […]

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• 2023年8月15日

川村雅則「会計年度任用職員の3年公募の結果・離職の状況などを調べよう」

NPO法人官製ワーキングプア研究会が発行する『レポート』第43号（2023年8月 […]

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• 2023年8月9日

川村雅則「札幌市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告」

川村雅則「札幌市非正規公務員（会計年度任用職員）調査報告──公募制と離職に関する […]

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• 2023年4月13日

安田真幸「（緊急レポート：第４弾）厚労省との第２回懇談会報告とその後の厚労省見解の再変更 「会計年度任用職員全員が対象人数　⇒　公募の対象となる人数」 ⇒「会計年度任用職員の本当に離職する人（「離職確定者」）が対象」！？」

会計年度任用職員の不安定な雇用（任用）をめぐる問題について、関係者の取り組みによ […]