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駒川智子北海道大学教授（教育学部・職業能力形成論研究室）

専門は労働社会学。研究テーマは男女のキャリア格差の要因と対策。学生の頃から、日本社会の特に労働分野でのジェンダー不平等に疑問を感じていました。近年は誰もが働きやすく暮らしやすい社会に向けて、企業組織のワークライフバランス（WLB）とダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）を研究しています。