川村雅則「(暫定版)総務省・会計年度任用職員制度等の2025調査データの集計」

川村雅則「(暫定版)総務省・会計年度任用職員制度等の2025調査データの集計」『NAVI』2026年1月2日配信

配信2026年1月2日
最終更新2026年■月■日

 

本稿の説明

2025年12月25日、総務省から、「令和7(2025)年度 会計年度任用職員制度の施行状況等に関する調査」(以下、2025総務省調査)が発表されました。

 

総務省「会計年度任用職員制度等」ページの下記のとおりです。

会計年度任用職員制度の適正な運用等について(通知)(令和7年12月25日総行公第130号・総行給第71号)

別添1(概要1)  別添2(概要2)  別添3(詳細)  参考1(集計表)

 

 

本稿は、「参考1(集計表)」から北海道内の自治体の調査結果を抜き出して整理したものです。

具体的には、「北海道」1、「札幌市」1、「市群(札幌市を除く)」34、「町村群」144、「一般事務組合」84、計264団体のデータを集計しました。

これを、団体区分別の集計とします。

あわせて、それぞれの自治体別の集計も掲載しました。

団体区分別と自治体別の結果を交互に掲載しています。

 

昨年の総務省調査[1]と比べると、提供されている情報量が少ないように思えます。

例えば、職員の「職種」情報が少なくなっているほか、「1時間当たりの平均給料(報酬)の基本額」が見当たりません(これから掲載予定なのかもしれません)。

この点は、1月5日以降に総務省に照会をする予定です。

まずは、公表されているデータを整理して掲載します。

 

[1] 過去にも同様の作業をしています。川村雅則「(暫定版)総務省・会計年度任用職員制度等の2024調査データの集計」『NAVI』2024年12月30日配信

 

 

それぞれの様式名

「参考1(集計表)」では、以下の様式名でデータが公表されています。

様式1 会計年度任用職員の任用別人数

様式2 特別職非常勤職員・臨時的任用職員の任用件数

様式3 (パートタイム会計年度任用職員の勤務時間(【調査対象】1週間当たりの勤務時間が37時間30分(週5日勤務、1日7時間30分相当)以上の職のみ))

様式4 再度任用における公募状況等

様式5 会計年度任用職員の給与(退職手当を除く)

 

集計表

以下が作成した集計表です。

表 団体区分別にみた、正職員の人数、任用形態別にみた非正規職員の人数及び非正規職員割合

表 自治体別にみた、正職員の人数、任用形態別にみた非正規職員の人数及び非正規職員割合

表 団体区分×勤務時間数・任用期間・男女別にみた会計年度任用職員の人数及び男女割合

表 自治体×勤務時間数・任用期間・男女別にみた会計年度任用職員の人数及び男女割合

表 団体区分×職種別にみた会計年度任用職員の人数

表 自治体×職種別にみた会計年度任用職員の人数

表 団体区分別にみた、パートタイム会計年度任用職員の任用件数、部門×職種、勤務時間設定の考え方など ※対象は、1週間当たりの勤務時間が37時間30分以上の職

表 自治体別にみた、パートタイム会計年度任用職員の職名・主たる職務内容・任用件数(人数)・勤務時間設定の考え方など ※対象は、1週間当たりの勤務時間が37時間30分以上の職

表 団体区分別にみた再度任用時の公募の実施状況など

表 自治体別にみた再度任用時の公募の実施状況など

表 部門×職種別にみた再度任用の公募の実施状況など

表 団体区分別にみた「期末手当」の支給の有無及び常勤職員の年間支給月数との比較

表 団体区分別にみた「勤勉手当」の支給の有無及び常勤職員の年間支給月数との比較

表 自治体別にみた「期末手当」の支給の有無及び常勤職員の年間支給月数との比較

表 自治体別にみた「勤勉手当」の支給の有無及び常勤職員の年間支給月数との比較

 

 

 

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