川村雅則「労働力の流動化ではなく労働市場の健全化を──非正規4割時代に労働組合に […]
中澤秀一（2023）「最賃闘争について考える──春闘バージョンアップとの関連で」 […]
2022年春闘を前に、本当の意味での賃金ボトムアップを実現するためにも見直すべき […]
