非正規公務員

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• 2024年5月25日

川村雅則「議員の力で、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を（1）」

川村雅則「議員の力で、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を […]

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• 2024年3月14日

川村雅則「会計年度任用職員の再度任用における公募は必要なのか」

NPO法人官製ワーキングプア研究会が発行する『レポート』第45号（2024年３月 […]

非正規公務員

• 2024年3月3日

安田真幸「『2024 ILO専門家委員会報告書』で、大きな前進！！」

安田真幸「『2024 ILO専門家委員会報告書』で、大きな前進！！」『NAVI』 […]

非正規公務員

• 2024年3月2日

川村雅則「ディーセントワーク概念からみた会計年度任用職員制度」

川村雅則「ディーセントワーク概念からみた会計年度任用職員制度」『ガバナンス』第2 […]

非正規公務員

• 2024年2月23日

川村雅則「非正規公務員・会計年度任用職員に関する学習会・集会レジュメ（最終更新2024年2月23日）」

川村雅則「非正規公務員・会計年度任用職員に関する学習会・集会レジュメ（最終更新2 […]

非正規公務員

• 2024年2月2日

川村雅則「自治体議員になったつもりで非正規公務員問題を市長に質問してみました（思考実験）その２」

シリーズ、「自治体議員になったつもりで非正規公務員問題を市長に質問してみました（ […]

非正規公務員

• 2024年1月24日

川村雅則「北海道及び道内35市に対して大量離職通知書の提出を要請しました」

北海道及び道内の35市（の会計年度任用職員の任命権者各位）に対して、大量離職通知 […]

非正規公務員

• 2024年1月21日

「なくそう！ 官製ワーキングプア」集会実行委員会「大量離職通知書提出について（要請）」

非正規公務員である会計年度任用職員にも安定した雇用（任用）が必要です。 欠陥制度 […]

官製ワーキングプア

• 2024年1月15日

川村雅則「官製ワーキングプア研究会2023年度連続講座レジュメ」

2024年1月15日 最終更新○○月○○日 官製ワーキングプア研究会　2023年 […]

非正規公務員

• 2024年1月10日

川村雅則「（お詫び）札幌市の会計年度任用職員の離職者数の訂正」

札幌市の会計年度任用職員制度について調査・研究をし、その成果を取りまとめてきまし […]