非正規公務員

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• 2024年7月9日

佐賀達也「いますぐできる！非正規差別・ジェンダー差別の解消」

佐賀達也「いますぐできる！非正規差別・ジェンダー差別の解消　●「あいち会計年度任 […]

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• 2024年7月1日

川村雅則「議員の力で、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を（番外編）」

川村雅則「議員の力で、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を […]

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• 2024年6月15日

川村雅則「大量離職通知制度に関する北海道労働局への質問とご回答」

川村雅則「大量離職通知制度に関する北海道労働局への質問とご回答」『NAVI』20 […]

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• 2024年6月11日

瀬山紀子「安定した雇用と見合う賃金を求めて～公務非正規女性全国ネットワーク（はむねっと）３年間の活動から～」

瀬山紀子「安定した雇用と見合う賃金を求めて～公務非正規女性全国ネットワーク（はむ […]

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• 2024年6月7日

神代知花子「『公募』をなくそう！～会計年度任用職員に関する議会質問の取り組み～」

神代知花子「『公募』をなくそう！～会計年度任用職員に関する議会質問の取り組み～」 […]

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• 2024年5月31日

川村雅則「⾮正規公務員が安⼼して働き続けられる職場・仕事の実現に向けて」

川村雅則「⾮正規公務員が安⼼して働き続けられる職場・仕事の実現に向けて」『KOK […]

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• 2024年5月27日

川村雅則「議員の力で、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を（3）」

川村雅則「議員の力で、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を […]

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• 2024年5月26日

川村雅則「議員の力で、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を（2）」

川村雅則「議員の力で、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を […]

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• 2024年5月25日

川村雅則「議員の力で、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を（1）」

川村雅則「議員の力で、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を […]

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• 2024年3月14日

川村雅則「会計年度任用職員の再度任用における公募は必要なのか」

NPO法人官製ワーキングプア研究会が発行する『レポート』第45号（2024年３月 […]