労働組合

コミュニティ・オーガナイジング

• 2024年12月25日

小松康則「連載⑥元気の出る組合活動：ひとりひとりの組合員が主体性を発揮できる活動を」

小松康則「参加したくなる! 元気の出る楽しい労働組合活動を進めよう(第6回・最終 […]

コミュニティ・オーガナイジング

• 2024年12月25日

小松康則「連載⑤安心して声をあげることのできる労働組合活動へ」

小松康則「参加したくなる! 元気の出る楽しい労働組合活動を進めよう(第5回)安心 […]

コミュニティ・オーガナイジング

• 2024年12月23日

小松康則「（番外編）元気の出る組合活動：レイバーノーツ大会2024に参加して感じたこと」

小松康則「参加したくなる! 元気の出る楽しい労働組合活動を進めよう 番外編 レイ […]

コミュニティ・オーガナイジング

• 2024年12月23日

小松康則「連載④元気の出る組合活動：私たちにはパワーがある 現場の声から始まるキャンペーン」

小松康則「参加したくなる! 元気の出る楽しい労働組合活動を進めよう(第4回)私た […]

コミュニティ・オーガナイジング

• 2024年12月21日

小松康則「連載③元気の出る組合活動：「参加したくなる」「話したくなる」会議へ」

小松康則「参加したくなる! 元気の出る楽しい労働組合活動を進めよう(第3回)「聞 […]

コミュニティ・オーガナイジング

• 2024年12月21日

小松康則「連載②元気の出る組合活動：対話から生まれる関係づくり」

小松康則「参加したくなる! 元気の出る楽しい労働組合活動を進めよう(第2回)対話 […]

コミュニティ・オーガナイジング

• 2024年12月20日

小松康則「連載①元気の出る組合活動：みんなが参加しようと思える会議や活動がしたい」

小松康則「参加したくなる! 元気の出る楽しい労働組合活動を進めよう(第1回)みん […]

非正規雇用

• 2024年11月17日

金井郁「会社と労働組合への意思決定への関与とジェンダー」

金融・労働研究ネットワーク主催で、「働き甲斐ある職場をどう実現するか──ジェンダ […]

非正規雇用

• 2024年10月30日

倉澤友輔「育児短時間勤務制度拡充の取り組みについて（金融労連さわやか信金従組）」

別記事でお伝えしたとおり、金融・労働研究ネットワーク主催で、「働き甲斐ある職場を […]

非正規雇用

• 2024年10月22日

青山亮介『「非正規４割」時代の不安定就業―格差・貧困問題の根底にあるもの─』を読んで

  『「非正規４割」時代の不安定就業―格差・貧困問題の根底にあるもの─ […]